「前難民」在法國斯特拉斯堡訴說求職遭受歧視

與會者今早在斯特拉斯堡座談會討論難民工作的權利。© UNHCR

斯特拉斯堡，法國，9月27日 (聯合國難民署) – 一群曾經是難民的人士，參加了在法國斯特拉斯堡舉行的會議。他們講述縱使他們都擁有專業資格及法定工作權利，他們在歐洲尋找工作時所面對的歧視及困難。

聯合國難民署出席歐洲委員會的代表奧利弗•比爾(Olivier Beer)表示：「理論上，已確認難民身份的人士，應該可以不受限制地投入提供庇護國家的勞動市場。實際下，投入勞動市場存在很多障礙。」

難民署及該委員會都是「難民工作權利座談會」的舉辦單位。首次在歐洲舉行，這一整天的斯特拉斯堡會議，目的讓歐洲各國政府關注這個現象，並鼓勵他們立刻行動解決問題，促進難民融入當地經濟體系當中。

羅伯特•卡提亞塔(Robert Katianda)是一位53歲，來自剛果民主共和國的難民，他持有工商管理學位及眩眼的履歷。他告訴與會者：打從1996年，他因為政治因素而離開家園抵達德國的時候，已努力不懈地尋找適合專業人士的工作。

「我(兩年當中)發出500份職位申請表，不是被他們拒絕就是沒有答覆。」這位流徒者說。他曾經在金沙薩從事一個名氣甚高的財經職位及在剛果首都的一間大學教授會計。

最後，他要當非技術勞工。他現於一間省級歌劇公司擔任技術及維修人員。「我現在的工作消磨我的知識能力。」育有兩名孩子的卡提亞塔說。他在工餘時間協助當地市政局的解決難民融入社區的問題。

在90年代，逃離多哥共和國迫害的科力•哥賓哈古(Keli Kpedzroku)訴說在剛剛流亡到德國時，在語言上及尋找工作中遇上困難。他決定一擇千金參加為期10個月的基礎傳媒課程，縱使他本身是一位已受訓的記者。

「這是我重拾尊嚴方法之一，我不想被別人視為依賴社會的寄生蟲。”」哥賓哈古說。可是，64歲的他告訴我們，他到埗德國之後未曾投入一份全職工作。他現在在教會兼職關於公平貿易的議題工作，另外亦在金箔公司兼職。

曾經是難民，現在同樣已成為德國公民卡提亞塔及哥賓哈古的經歷，在歐洲是難民典型的經歷。儘管當前沒有在歐洲就業和失業的難民的準確數字，聯合國難民署相信在歐洲整片土地的150萬難民，不是失業就是處於資歷過高的狀況錯配到不適合職位。

「自相矛盾的現實是，許多歐洲國家政府正尋求高技術的勞動力，但在這些庇護國裡，難民的資歷卻未被善用。」 比爾說。他補充善用難民帶來的才能乎合歐洲國家的經濟利益，並且讓他們不再依賴社會援助。

「作為收容國，這是一個受惠於難民的帶來的技能和經驗的機會，我們需要具備創意和耐心思考如何好好運用他們的潛能。」難民署歐洲辦公室主任丹尼爾•恩德雷斯說。「我們建議政府在國家資助的融合計劃當中，將難民列入目標群體。邀請難民一同設計、發展及推行這些計劃。」
義務翻譯：Conrad Yung