كيفية تقديم الطلب

يرجى مراعاة النقاط الهامة الآتية:

• يترتب على المرشحين لشواغر عقود العمل الدولية الثابتة أو لاحتياطي الكفاءات التسجيل واستكمال ملفاتهم الشخصية على الموقع الإلكتروني المخصص لذلك. ويتوجب على المرشحين المهتمين بالانضمام إلى الفئة الوظيفية الثانية (للتمكن من الوصول إلى الشواغر المعلن عنها داخلياً ضمن فئة الموظفين الدوليين) التقديم على الملفات الوظيفية غير المحددة، إن كان ملف احتياطي الكفاءات الأكثر ملاءمةً لخلفيتهم المهنية غير مفتوحٍ. لمزيدٍ من المعلومات حول الفئة الوظيفية الثانية، يرجى زيارة صفحة الأسئلة الأكثر تكراراً.
• يرجى أخذ العلم بأنه يتوجب تقديم الطلبات باللغة الإنكليزية، ولا تقبل إلا الطلبات المستكملة على شبكة الإنترنت.
• يرجى – قبل البدء باستكمال استمارة طلب التوظيف الإلكترونية – مسح تاريخ التصفح والذاكرة المؤقتة لمتصفح الإنترنت لتلافي أي مشاكل تقنية.
• نشجع المرشحين على قراءة بيان المهام الوظيفية بتمعّن قبل بدء عملية التقديم، ومن ثم تسليط الضوء على المهارات والحوافز والخبرات، وكتابة خطاب إبداء الاهتمام استناداً إلى ذلك.
• بالنسبة للشواغر المعلن عنها، يتوجب على المتقدمين تسليم الطلبات قبل حلول موعد انتهاء استقبال الطلبات المحدد في الإعلان. لن تؤخذ الطلبات المقدمة بعد موعد انتهاء استقبال الطلبات بعين الاعتبار. سترسل الإشعارات إلى المتقدمين المدرجين على قائمة المرشحين النهائيين للوظيفة. في هذه المرحلة، ليس من الضروري إرسال نسخٍ عن المؤهلات مثل عقود العمل السابقة أو المؤهلات الأكاديمية.
• بإمكان المرشحين المسجلين اختيار الشواغر وظيفية أو ملفات احتياطي الكفاءات المحددة للتقديم عليها بعد الضغط على عنوان الشاغر الوظيفي، ومن ثم الذهاب إلى القسم السفلي من الصفحة والضغظ على زر "التقديم الآن".
• لا يكون المرشحون الذين يعمل أفراد عائلاتهم المباشرون – الوالد أو الوالدة أو الابن أو الابنة أو الأخ أو الأخت – لدى المفوضية مؤهلين للتقديم.
• تولي المفوضية أهمية لتعدد اللغات. عادةً ما يُطلب من المرشحين الخارجيين الذين يتقدمون لشغل مناصب مهنية دولية في الدرجات الاحترافية الرابعة (P4) والخامسة (P5) والدرجة الإدارية الأولى (D1) إتقان اللغة الإنجليزية بشكل كامل والمعرفة العملية بلغةٍ ثانية من لغات الأمم المتحدة (العربية أو الصينية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية) في المستوى B2. واستناداً إلى المقتضيات العملياتية، يجوز للمفوضية النظر بشكل استثنائي في طلبات المرشحين الخارجيين دون لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة لشغل وظائف في هذه الدرجات.
• يرجى أخذ العلم بأنه لا يمكن للموظفين شغل مناصب مهنية دولية في بلد جنسيتهم. بالإضافة إلى ذلك، في حالة التعيين الأول عند التوظيف، يجب أن يكون التعيين خارج بلد جنسية الموظف. وفي حال التحويل من فئة المسؤولين الوطنيين (National Officer) أو فئة الخدمة العامة (General Service)، لا يمكن التعيين في نفس البلد الذي يعمل فيه الموظف حالياً بصفته مسؤولاً وطنياً أو موظفاً من موظفي الخدمة العامة (بصرف النظر عن الجنسية).

يرجى زيارة الصفحات ذات الصلة من القائمة أدناه لمزيدٍ من التفاصيل حول كيفية التقديم للفئة المرغوبة:

• الوظائف المؤقتة
• الوظائف الاستشارية
• التدريب الوظيفي
• ناشئة الموظفين الدوليين
• متطوعو الأمم المتحدة
• فرص أخرى (موظفو الخدمة العامة والمسؤولون الوطنيون وموظفو الخدمة الميدانية)

يرجى أخذ العلم بأنكم قد تواجهون بين الحين والآخر – أثناء التقديم – تراجعاً في الأداء على موقعنا الوظيفي و / أو عدم إمكانية الوصول إليه، وفي هذه الحالة يرجى مسح ذاكرة التخزين المؤقت أو محاولة تسجيل الدخول في وقت لاحق. عند إنشاء الطلب الخاص بك، يرجى حفظ المسودة بانتظام. وإن كنتم بحاجة إلى دعم تقني، فيرجى التواصل مع مكتب الخدمة العالمية لدينا على hqussd@unhcr.org.