Yetkinlik Programları ve Ekonomiye Katılım

Savaştan ve zulümden kaçan insanların yeniden onurlu ve barış içinde bir hayat inşa edebilmelerinin en etkili yollarından biri bu kişilerin çalışma hayatına erişimlerinin sağlamasıdır. UNHCR Türkiye, mültecilerin ve sığınmacıların içinde bulundukları toplumların ekonomilerine katılımlarını desteklemek üzere onların çalışma haklarını savunmakta ve iş piyasası odaklı programlar yoluyla geçimlerini sağlamalarına yardımcı olmakta, böylece ihtiyaç duydukları kaynaklara, eğitime, varlıklara, hizmetlere ve iş olanaklarına erişimlerini sağlamanın yanında mültecilere bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmaktadır.

UNHCR’nin bu alandaki çalışmaları, Küresel Geçim Kaynakları Stratejisi’nde özetlenen koruma, çeşitlilik, eşitlik, haklara ve hizmetlere erişim ve sürdürülebilirlik gibi bazı temel ilkelere dayanmaktadır. UNHCR, zorla yerlerinden edilmiş tüm toplulukların temel ihtiyaçlarını karşılayacak, onurlu bir hayat sürmelerine katkıda bulunacak ve insan haklarından sonuna kadar faydalanabilmelerine olanak tanıyacak güvenli ve sürdürülebilir bir geçim sağlayabilmeleri için çaba göstermektedir.

Türkiye Cumhuriyeti Devleti, Geçici Koruma Yönetmeliği ile, ülkede bulunan Suriyeli mültecilerin eğitim, sağlık ve iş hayatına katılım gibi olanaklara erişimini sağladığı, sağlam ve kapsamlı, hak temelli bir yasal çerçeve oluşturmuştur. Türk Cumhuriyeti Devleti’nin yönetmeliği uyarınca mülteciler, kayıt oldukları tarihten altı ay sonra çalışma izni başvurusu yapabilmektedirler. Suriye mülteci krizinin on yılı aşkın süredir devam etmesi ve krizin uzun süreli hale gelmesi nedeniyle, mültecilerin ekonomik hayata dahil edilmesi ve iş gücü piyasasına erişimi, onurlu bir yaşam için hayati öneme sahiptir. Bu bağlamda Türkiye, olumlu bir örnek teşkil etmektedir.

UNHCR, kamu kurumları ve özel sektörle yakın çalışmakta ve çeşitli alanlara odaklanmaktadır: Kurumsal, yasal ve idari çevre, mültecilerin kapasitesi ve becerileri ile yerel işgücü piyasalarının ekonomik emme kapasitesi ve potansiyeli.

UNHCR Türkiye, çeşitli ortaklar ve aktörlerle iş birliği içinde farklı programlar yürütmektedir:

• Kamu Kurumlarıyla İş Birliği: UNHCR, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’yle, özellikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü (UİGM), İŞKUR ve Göç İdaresi Başkanlığı (GİB) ile iş birliği içerisinde çalışmaktadır. Bu ortaklıklar, mültecilerin iş gücü piyasasına erişimini artıran politikaların uygulanmasını kolaylaştırmaktadır.

• Özel Sektörle İş Birliği: UNHCR, kalkınma ajansları ve özel sektör ortaklarıyla iş birliğini güçlendirmeye kararlıdır; bu sayede mültecilerin istihdam olanaklarını önemli ölçüde iyileştirmeyi hedeflemektedir. UNHCR, özel sektörle kurduğu ortaklıklar sayesinde mültecilere etkili yardım ulaştırma, doğru tespit ve Türkiye’deki geçim kaynaklarına yönlendirme süreçlerinin verimli şekilde yürütülmesini amaçlamaktadır. Bu stratejik ortaklıklar, mültecilere danışmanlık hizmeti sunan ve sosyal kooperatifler ile girişimlerin kurulmasında önemli rol oynayan sivil toplum kuruluşlarını da kapsamaktadır. Bu iş birlikleri aracılığıyla mültecilere kariyer danışmanlığı, iş eşleştirme hizmetleri ile ücretlendirme ve kendi işini kurma konularında bilgi sağlanarak sürdürülebilir istihdam ve ekonomik entegrasyona katkı sunulmaktadır.

• Dayanıklı Bir Ekosistem Oluşturmak: UNHCR Türkiye, ilgili kamu kurumları ve özel sektör için kapasite geliştirme projeleri uygulayarak politika değişikliklerine ve sosyal uyuma aktif katkı sunmakta; böylece dayanıklı bir ekonomik ekosistem oluşturulmasına destek vermektedir.