На Глобальном форуме 30 компаний, в числе которых ИКЕА, ЛЕГО и Водафон, заявили о готовности инвестировать в образование, профессиональное обучение, рабочие места и юридические услуги для беженцев, а также оказать им финансовую поддержку.
Слева направо: Юаким Рейтер, Джон Гудвин, Доминик Хайд, УВКБ ООН, Хамди Улукая и Толга Онку в Женеве. © УВКБ ООН / Стив Форрест
Роль частного сектора в поддержке миллионов вынужденно перемещенных лиц по всему миру значительно возросла. Это продемонстрировал первый день Глобального форума по беженцам в Женеве: руководители предприятий объявили о взносах в размере 250 миллионов долларов.
Масштабы помощи помогли обрисовать Фонд ИКЕА, Ингка Групп и Интер ИКЕА, пообещавшие организовать профессиональную подготовку и языковые курсы для 2500 беженцев. Проект будет реализован до 2022 года в 300 магазинах сети в 30 странах.
В течение следующих пяти лет Фонд ИКЕА выделит на эти программы гранты в размере 100 миллионов евро.
«Делать добро — это выгодный бизнес. В ИКЕА мы можем позволить себе думать о следующих поколениях», — заявил менеджер по розничным операциям Ингка Групп Толга Онку на совместной пресс-конференции с руководителями Фонда ЛЕГО и телекоммуникационной компанией Водафон.
Онку отметил, что ИКЕА стремится сформировать позитивный имидж беженцев: «Это наши друзья и коллеги, завтра в их положении могу оказаться я или вы, это могут быть наши дети или внуки. Я думаю, что сегодня мы обязаны сделать так, чтобы дискурс вокруг беженцев во всем мире был положительным».
Более половины из 25,9 миллионов беженцев в мире — дети. Чтобы улучшить их жизнь, Фонд ЛЕГО объявил о выделении гранта в размере 100 миллионов долларов на обучение детей-беженцев через игровую платформу PlayMatters. Эта программа направлена на формирование личности и развитие социальных, эмоциональных, когнитивных, физических и творческих навыков.
«Мы уделяем особое внимание раннему развитию, — сообщил генеральный директор Фонда ЛЕГО Джон Гудвин. — Мы считаем, что необходимо сделать всё, чтобы обеспечить этим детям возможности как для преодоления тяжелых испытаний, так и для того, чтобы они процветали в жизни».
В свою очередь, Фонд Водафон взял на себя обязательство расширить программу диджитал-образования до 500 000 человек. Сейчас на программе обучаются 85 000 молодых беженцев.
Количество сетевых школ (Instant Network Schools) в Кении, Танзании и Демократической Республике Конго будет увеличено, чтобы расширить доступ студентов к мировым онлайн-ресурсам. К 2025 году к инициативе присоединятся и другие страны.
«Четыре миллиона детей-беженцев не имеют доступа к образованию, — подчеркнул директор по внешним связям Водафон Юаким Рейтер. — Нам необходимо сократить это пробел, чтобы все дети, независимо от того, где они родились, пускай даже и в лагере беженцев, имели право на лучшую жизнь».
Первый в истории Всемирный Форум по беженцам проходит сейчас в Женеве, участники сосредоточены на поиске решений для 70 миллионов детей, женщин и мужчин, бежавших из своих домов из-за войн, конфликтов и преследований.
В трехдневной встрече принимают участие беженцы, главы государств и правительств, руководители ООН, международные институты, представители гражданского общества и бизнес лидеры.
Более 30 других организаций — малых и средних предприятий, юридических фирм, транснациональных корпораций, социальных предприятий, частных фондов, коалиций и инвестиционных сетей — выступили с обещаниями.
В центре их внимания — цели Глобального договора о беженцах, утвержденные Генеральной Ассамблеей ООН год назад.
«По мере того как старые конфликты продолжаются и возникают новые, которые заставляют миллионы людей перемещаться, нам нужны продуманные, вдохновляющие, увлекательные и инклюзивные способы оказания помощи беженцам и принимающим странам. Все мы можем сыграть свою роль, — отмечает Верховный комиссар ООН по делам беженцев Филиппо Гранди. — Частный сектор с присущей ему его креативностью и драйвом сделал ряд важных заявлений и обещаний на Глобальном форуме. Компании готовы к тому, чтобы сделать еще больше».
Другие обязательства касаются возможности получения беженцами юридических услуг на безвозмездной основе, услуг по развитию бизнеса, инвестиций в компании, возглавляемые беженцами, инновационного финансирования, денежной помощи, а также доступа к возобновляемым источникам энергии.
Генеральный директор йогуртовой «империи» Chobani Хамди Улукайя, который основал партнерство частных компаний для помощи беженцам, рассказал о найме вынужденно перемещенных лиц и о тех преобразованиях, которые с ними произошли.
«В ту минуту, когда они начали работать, они перестали быть беженцами», — пояснил он.
