En direct de l’édition 2023 du Forum mondial sur les réfugiés – deuxième journée

La participation des réfugiés est un thème clé du Forum mondial sur les réfugiés. Il y a quatre ans, 70 réfugiés participaient au Forum. Ce nombre est passé à plus de 300 cette année. 

« Il ne peut y avoir de participation significative sans financement des organisations dirigées par des réfugiés », a déclaré Hane Alrustm, réfugié syrien et directeur des programmes de Resourcing Refugee Leadership Initiative, lors d'un événement parallèle qui s'est tenu cet après-midi. 

Hane Alrustm a noté que l'un des plus grands défis auxquels sont confrontées les organisations dirigées par des réfugiés est d'être exclues des processus de prise de décision, en particulier en ce qui concerne les allocations de fonds. 

Tolga Öncü, directeur des opérations de vente au détail au sein du groupe IKEA, a participé au panel et a insisté sur les arguments économiques en faveur de l'emploi des réfugiés. 

Tolga Öncü estime que l'emploi de réfugiés présente de nombreux avantages, car les employés réfugiés ont un taux de rétention plus élevé (d'environ 90 %) que les employés non-réfugiés. Ils apportent également des perspectives différentes, ce qui favorise la créativité. Il ajoute que le fait de soutenir les réfugiés peut accroître les bénéfices, car les données montrent que les gens ont tendance à acheter davantage auprès des marques qui sont socialement responsables. 

Les enfants représentent 40 % de la population déracinée dans le monde. Pourtant, les secteurs essentiels au respect de leurs droits restent gravement sous-financés et il n'y a eu que très peu d'échanges avec les enfants sur les solutions qu'ils souhaiteraient voir mises en œuvre.

Lors d'un événement organisé aujourd'hui, des déracinés a demandé que leur point de vue soit pris plus au sérieux et que leurs besoins et leurs contributions soient intégrés dans les réponses apportées aux réfugiés.

« Tous les adultes au pouvoir doivent gagner la confiance de tous les enfants qui ont été écartés et n'ont pas été protégés », a déclaré Sedra, réfugiée syrienne de 15 ans. « Pour élaborer des politiques qui tiennent vraiment compte des besoins des enfants réfugiés, il faut que vous alliez vous-mêmes dans les régions où vivent les réfugiés et que vous écoutiez les enfants qui ont des histoires à raconter et des besoins qu'ils veulent que vous souligniez. »

Plus de 84 engagements ont été pris, notamment par des pays comme la Grèce, la Norvège, la Suisse, la Thaïlande, la Colombie et la Turquie, pour promouvoir les droits des enfants déracinés à la sécurité, à la participation, à l'éducation et aux services essentiels. Sedra et d'autres enfants réfugiés ont ensuite demandé aux représentants des gouvernements et des ONG d'expliquer ce qu'ils feraient de plus pour protéger leurs droits.  

Naya, une réfugiée de 16 ans, a conclu : « J'attends de tout le monde ici, et je demande à tout le monde ici de contribuer à nos besoins. » 

« Faisons en sorte d'autonomiser les réfugiés et les communautés d'accueil pour les rendre résilients et autonomes », a déclaré le vice-premier ministre éthiopien Ato Demeke Mekonnen, lors d'une session qui s'est tenue plus tôt aujourd'hui et qui a démontré ce qui pouvait être réalisé lorsque les gouvernements, le secteur privé, le HCR et d'autres partenaires travaillent en synergie avec les réfugiés et les communautés d'accueil.

Les camps de Melkadida en Éthiopie accueillent plus de 210 000 réfugiés, principalement somaliens. Au cours de la dernière décennie, ces réfugiés et la communauté locale ont bénéficié du plus important investissement du secteur privé dans un camp de réfugiés. La fondation IKEA y a en effet investi plus de 120 millions de dollars dans des initiatives de développement économique, notamment dans la production d’électricité grâce à l'énergie solaire. 

Le succès de ce partenariat a contribué à l'élaboration du nouveau Melkadida Refugee Compact, un plan quadriennal visant à stimuler le développement économique, l'accès aux services de base et à renforcer la résilience face au changement climatique dans les camps, grâce à des partenariats avec le secteur privé et d'autres acteurs. 

« Le pacte de Melkadida est l'incarnation de notre vision commune de sortir durablement la communauté de Melkadida de la pauvreté », a déclaré Per Heggenes, directeur général de la Fondation IKEA. 

La cape de solidarité, telle que portée par l'ambassadrice de bonne volonté Miyavi lors de la remise de la distinction Nansen du HCR pour les réfugiés hier soir. La cape, sur laquelle est brodé le mot « Home » en plusieurs langues, est l'un des éléments de notre campagne Hope Away From Home, pour laquelle le HCR a invité le public à signer une pétition afin d'exprimer leur solidarité avec toutes les personnes contraintes de fuir et d'appeler les dirigeants politiques à veiller à ce que les personnes cherchant asile pour fuir la guerre, la violence ou la persécution puissent le faire sans discrimination.

La cape a été conçue par Espero Atelier, une organisation à but non lucratif basée en France qui se consacre à la création d'emplois pour les réfugiés. Les concepteurs et créateurs sont des réfugiés originaires du Bangladesh, d'Afghanistan, de Somalie et d'Ukraine.

La séance plénière du deuxième jour s'est ouverte sur une autre session « GCR in Action » - des annonces d'engagements multipartites d'une durée d'une minute. Parmi ces annonces, il y a notamment : 

• Global Legal Community : Le Réseau mondial pour le droit d'intérêt public, connu sous le nom de PILnet, s'engage à fournir 224 000 heures d'assistance juridique gratuite pour les personnes déplacées, les organisations dirigées par des réfugiés et d'autres entités travaillant avec elles, et à fournir des conseils juridiques à 260 000 personnes.  
• Supporting Refugee Family Reunification (Soutenir la réunification des familles de réfugiés) : sous l'égide du Brésil, du Portugal, de Cultuur in Harmonie, de DLA Piper, de l'OCDE et de RefugePoint, les contributeurs s'engagent à favoriser la réunification d'au moins un million de réfugiés d'ici à 2030. 
• Inclusion of Forcibly Displaced and Stateless Persons in National Statistical Systems and Surveys (Inclusion des personnes déracinées et des apatrides dans les systèmes statistiques nationaux et les enquêtes) : trouver des informations précises et actualisées sur les communautés déplacées et apatrides peut s'avérer extrêmement difficile. Désormais, 22 pays d'accueil vont les intégrer à leurs systèmes de données nationaux. Sous l'égide de Djibouti, de l'EGRISS et du Centre de données conjoint de la Banque mondiale et du HCR sur les déplacements forcés. 
• Des chefs religieux et les organisations confessionnelles s'unissent dans la solidarité avec les réfugiés : une promesse de soutien collectif à tous les réfugiés en prenant des mesures pour contrer les discours de haine et promouvoir la cohésion sociale, la participation des réfugiés, l'éducation, la formation interconfessionnelle et l'aide humanitaire avec 30,5 millions de dollars de contributions de la part des nombreux dirigeants et contributeurs. 

Il y a six ans, les pays d'Amérique centrale et le Mexique ont lancé un cadre régional destiné à faire face aux déplacements forcés résultant de la violence, de la persécution et des effets du changement climatique. Connu sous son acronyme espagnol, MIRPS, il promeut la mise en place de mesures de protection et de solutions en faveur des personnes déracinées, et est soutenu par les donateurs internationaux et les acteurs du développement au sein de la Plateforme de soutien au MIRPS. 

Lors d'un événement connexe au Forum hier après-midi, les gouvernements participant au MIRPS et les membres de la Plateforme de soutien se sont engagés à prendre une série de nouvelles mesures pour améliorer la vie des personnes déracinées et de ceux qui les accueillent en 2024 et au-delà. Les panélistes ont souligné comment, dans une région où les déplacements sont continus, le MIRPS et sa Plateforme de soutien peuvent renforcer les systèmes de protection tout en créant des conditions qui donnent aux individus la possibilité de rester dans les pays d'accueil et de s'y intégrer. 

« L'augmentation des déplacements dans la région est alarmante, et les causes des mouvements de population deviennent de plus en plus complexes. La vision de cette présidence pro tempore [la direction tournante du MIRPS] était de parvenir, en collaboration avec les principales parties prenantes, à une approche planifiée, ce qui nous a permis d'établir une feuille de route et de mettre en place des objectifs au profit des pays membres du MIRPS », a déclaré Juana López Córdoba, vice-ministre du gouvernement du Panama. 

« Les témoignages des gouvernements partenaires de la région et d'un large éventail de parties prenantes des Amériques et d'ailleurs réaffirment ma conviction que le MIRPS et sa plateforme de soutien sont des outils essentiels pour mobiliser et coordonner un soutien et des actions concrètes en vue de résoudre les immenses problèmes de déplacement et de migration irrégulière auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui », a déclaré Julieta Valles Noyes, secrétaire adjointe des États-Unis pour la population, les réfugiés et les migrations. 

« Je ne pouvais pas accéder au marché du travail en raison de blocages. C'était frustrant. Il m'était impossible d'obtenir un emploi à plein temps en raison de mon statut de réfugié », a indiqué Agnes Mude Lomoro, une réfugiée du Soudan du Sud qui a demandé l'asile au Kenya mais qui travaille désormais comme infirmière diplômée dans une maison de soins en Nouvelle-Écosse, au Canada.   

La réinstallation des réfugiés a tendance à se fonder sur leurs vulnérabilités plutôt que sur leurs aptitudes. Les programmes de mobilité professionnelle des réfugiés permettent aux réfugiés qualifiés d'accéder au marché international du travail, offrant ainsi des opportunités complémentaires aux programmes de réinstallation. Lors d'une rencontre organisée ce matin, plusieurs intervenants, dont des réfugiés, des employeurs, des ONG et des représentants des gouvernements, ont fait part de leurs expériences et de leurs réussites en matière de mise en relation de réfugiés qualifiés avec des offres d'emploi dans des pays tiers. Ils ont également évoqué les moyens de surmonter les obstacles bureaucratiques, financiers ou autres qui se dressent devant eux. 

« Il y a encore des obstacles, mais on ne peut pas minimiser l'importance du soutien qui a déjà été apporté par les partenaires ... en particulier le soutien financier et la gestion des nombreuses formalités administratives pour les candidatures », a ajouté Agnes Lomoro. 

Steph Cousins, directeur général de Talent Beyond Boundaries, une ONG qui met en relation des réfugiés qualifiés et des employeurs du monde entier, s'est engagé à mettre en relation au moins 15 000 réfugiés supplémentaires avec des opportunités d'emploi au cours des cinq prochaines années. « Notre objectif est de venir compléter les systèmes de réinstallation existants et d'ouvrir des voies supplémentaires pour parvenir à des solutions durables. » 

Le premier jour, des personnalités de premier plan ont ouvert le Forum en exposant les défis et les opportunités qui attendent les participants au Forum de cette année. Ils ont ensuite été témoins d'un appel passionné d'Adhieu Achuil Dhieu, réfugiée du Soudan du Sud, pour l'inclusion des personnes déracinées dans les processus de décision qui les concernent. 

Le véritable programme du Forum a par la suite débuté par des discussions en profondeur et l'annonce de nouveaux engagements sur des thèmes tels que l'éducation, l'inclusion et le sport. La journée s'est achevée par une fête en l'honneur des héros méconnus qui œuvrent en faveur des personnes déplacées de force à travers le monde, lors de la cérémonie de remise de la distinction Nansen pour les réfugiés 2023. 

Ne manquez pas les mises à jour de la deuxième journée du Forum mondial sur les réfugiés.