Колумбийские фирмы уверены, что нанимать венесуэльских беженцев и мигрантов — это не только благотворительный жест, но и польза для бизнеса.
Родившийся глухим Сезар Хименес Мартинес на работе в сети ресторанов "Сьерра-Невада" в Боготе, Колумбия.
© УВКБ ООН/Даниэль Дрейфус
Венесуэлец Сезар Хименес Мартинес был глухим с рождения и теперь является беженцем. Несмотря на это, колумбийский ресторан быстрого питания «Сьерра Невада» рассмотрел в нем хорошего сотрудника.
“Когда я добрался до Боготы, я распечатал кучу резюме и начал ходить по компаниям в поисках любой работы, но меня никто не брал, — говорит Сезар на языке жестов через переводчика. — Поэтому, когда я пришел на собеседование в «Сьерра-Неваду», и они попросили меня выйти уже на следующий день, то очень обрадовался”.
Местная сеть бургерных входит в число небольшого, но быстро растущего числа игроков частного сектора в Колумбии, которые начали открывать свои двери для венесуэльских беженцев и мигрантов. По мнению экспертов, это является одним из ключевых факторов будущего благополучия беженцев, так как они предлагают им стабильную занятость.
Через несколько месяцев после того, как Сезар приехал в Боготу из Маракая, города на севере Венесуэлы, друг рассказал ему о списке вакансий, который он увидел на Facebook и который был специально адресован беженцам, мигрантам, ЛГБТИ сообществу и тем, кто, как и он, имеет особые потребности.
Руководство компании приняло решение о внедрении инклюзивной практики найма, вплоть до установления целевых квот для каждой из групп. По их словам, это окупилось с лихвой.
“Мы считаем, что венесуэльские рабочие являются одними из наших лучших сотрудников, — отмечает Марсела Ковелли Эскобар, директор по персоналу в «Сьерра-Неваде». — Они прошли через многое и так счастливы, и благодарны возможности работать, что действительно выкладываются на все сто”.
Венесуэльские беженцы и мигранты в настоящее время составляют примерно 20% от штата сотрудников «Сьерра-Невады» в 160 человек. Сезар является одним из 17 глухих сотрудников.
Он работает в основном на заготовке, на фритюре и гриле, его зарплаты хватает на съем скромной квартиры, в которой он живет с женой и маленьким сыном, а также на остальные расходы семьи. Он даже может иногда посылать деньги домой своей матери и другим членам семьи, которые остались в Венесуэле.
Сезар делает заготовки на день в ресторане «Сьерра-Невада». © УВКБ ООН/Даниэль Дрейфус
По оценкам, 4,5 миллиона венесуэльцев бежали из страны из-за нехватки продовольствия, безудержной инфляции, отсутствия безопасности и преследований в другие южноамериканские страны — начиная от соседней Колумбии на севере до Аргентины и Чили в самой южной части континента.
На этой неделе УВКБ ООН и Международная организация по миграции приступили к реализации программы помощи на сумму 1,35 млрд. долл. США для удовлетворения растущих потребностей венесуэльских беженцев и мигрантов в Латинской Америке и Карибском бассейне, а также принимающих их общин.
В Колумбии и за ее пределами многие борются за получение разрешения на работу, иногда из отчаяния соглашаясь на ставки, которые значительно ниже минимальной заработной платы – в конечном итоге это вредит ущерб как венесуэльским, так и колумбийским рабочим. Даже те, кому удается получить разрешение, часто рассказывают истории о том, что их выгоняли с собеседований, как только работодатели узнавали об их национальности.
Сезар не одинок в поисках новой надежды на светлое будущее через новую работу. 37-летняя Лаура Эспиноса также может поддерживать себя и свою семью, благодаря решению другой частной компании о найме венесуэльских беженцев и мигрантов. В прошлом государственная служащая в Венесуэле, Лаура решила отказаться от более чем десятилетней профессиональной карьеры, чтобы начать все с нуля в Колумбии.
Лаура, 37 лет, работает в цветочной компании Sunshine Bouquets в Боготе. Компания стремится нанимать беженцев в качестве рабочей силы. © УВКБ ООН/Даниэль Дрейфусс
Вскоре после бегства она услышала, что цветочный экспортер «Sunshine Bouquets» нанимает сотни венесуэльских беженцев и мигрантов на работу в пиковый сезон перед Днем Святого Валентина. Тех, кого наняли, доставляют автобусом из Кукуты, города на восточной границе Колумбии с Венесуэлой, который является точкой входа для многих беженцев и мигрантов, в Табио к северу от Боготы. Там у «Sunshine Bouquet» расположены гигантские теплицы и помещения для изготовления букетов.
Рабочих обеспечивают едой и жильем – аккуратные ряды трейлеров оснащены горячей водой и другими удобствами – в течение месячной подработки, за время которой им выдадут зарплату в размере 250 долларов США (минимальный размер оплаты труда в Колумбии) плюс сверхурочные.
“Всю свою жизнь я была работником «умственного труда», никогда не занималась физическим трудом, — рассказывает Лора, работающая в теплицах и собирающая букеты роз, которые ежедневно доставляются американским ритейлерам, таким как “Walmart”. — Несмотря на это, я была так рада появившейся возможности, что засучила рукава и выложилась по полной”.
Лаура настолько впечатлила свое начальство, что ей предложили постоянную должность по окончанию высокого сезона. Она переселила своих родителей и семилетнюю дочь в квартиру поблизости, и теперь обеспечивает их всех исключительно на свою зарплату.
“Я благодарна им каждый день за то, что они распахнули передо мной свои двери. Как бы тяжело нам ни было покидать Венесуэлу, благодаря моей работе, нам удалось это пережить намного легче, чем многим другим”, — отметила Лаура.
Занятость является ключевым компонентом защиты беженцев, лиц, ищущих убежище, и мигрантов в принимающих их странах, а средства к существованию являются одним из столпов Глобального Договора по беженцам — исторического соглашения 2018 года, направленного на формирование более ответственного и справедливого реагирования на перемещение беженцев.
Глобальный договор ляжет в основу предстоящего Глобального форума по беженцам (Global Refugee Forum), в котором примут участие правительства стран, международные организации, местные органы власти, гражданское общество, частный сектор, члены принимающих общин и сами беженцы. Форум призван облегчить бремя, лежащее на принимающих общинах, повысить уровень самодостаточности беженцев и расширить возможности для переселения. Первый форум состоится в Женеве 17-18 декабря этого года.
