Roma, 1 agosto 2022 – Nell’ambito del progetto “DOMINA Incontra le Famiglie 2022” e in collaborazione con l’Agenzia ONU per i rifugiati (UNHCR) e l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) l’Associazione Nazionale Famiglie Datori di Lavoro Domestico (DOMINA) lancia tre corsi di formazione interamente dedicati ai rifugiati.
I tre corsi di formazione, che si svolgeranno a Genova, Milano e Roma a partire dal mese di settembre, mirano a supportare le persone rifugiate nel loro percorso di inclusione socio-lavorativa attraverso l’acquisizione di competenze per l’esercizio delle professioni di colf, badanti e baby-sitter.
Tra i temi trattati dai corsi, rientrano quelli relativi al rapporto di lavoro domestico, ai diritti e responsabilità delle lavoratrici e lavoratori, all’ambiente di lavoro e alle esigenze di cura di bambini, anziani e persone non autosufficienti.
Al termine del percorso formativo gratuito di 40 ore, i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza nel quale saranno riportate le tematiche trattate durante il corso.
“Il settore del lavoro domestico è in forte espansione ed ha sempre più bisogno di lavoratori, formati e qualificati” – dichiara Lorenzo Gasparrini, segretario generale di DOMINA, “per questo abbiamo posto, in sinergia con l’OIL e l’UNHCR, la formazione delle competenze dei partecipanti, tutti con lo status di rifugiato, per agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro e la sua regolarizzazione”. Continua Gasparrini “dall’altra parte sarà nostro onere continuare con informazione e cultura datoriale, invitando le famiglie non solo a conoscere il valore sociale e umano dell’iniziativa, ma anche nel contribuire nel buon esito dell’iniziativa con la loro assunzione”.
“È fondamentale poter offrire ai rifugiati opportunità di integrazione che passino attraverso la formazione e il lavoro per permettere loro di rimettersi in piedi e di contribuire con le loro competenze allo sviluppo della scoeità che li ospita” – ha dichiarato Chiara Cardoletti, Rappresentante dell’UNHCR per l’Italia, la Santa Sede e San Marino. “Il rapporto sinergico fra UNHCR, DOMINA e OIL rappresenta il giusto approccio che, nei vari stadi del processo di integrazione, ed in base alle competenze di ciascuno, coinvolge diversi attori della società a vantaggio di tutta la comunità.”
“La formazione é uno strumento determinate per la professionalizzazione del lavoro domestico, il riconoscimento del valore economico e sociale del settore e il miglioramento delle condizioni di lavoro. In linea con le norme internazionali sul lavoro domestico e sull’accesso dei rifugiati al mercato del lavoro, i programmi realizzati dall’OIL in diverse parti del mondo hanno come priorità il riconoscimento del diritto all’istruzione e formazione e il supporto ai rifugiati per ottenere un lavoro regolare attraverso l’orientamento e la formazione professionale. I corsi organizzati da DOMINA in collaborazione con OIL e UNHCR possono agevolare i rifugiati nell’accesso a un lavoro dignitoso, affinché possano realizzare con successo i loro obiettivi personali e professionali”, ha affermato il Direttore dell’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino, Gianni Rosas.
La formazione è gratuita e le iscrizioni sono aperte. Gli interessati potranno contattare [email protected] per informazioni e per le iscrizioni al corso.
FINE
L’Associazione Nazionale Famiglie Datori di Lavoro Domestico (DOMINA), è l’Associazione datoriale composta da famiglie datori di lavoro domestico firmataria del contratto collettivo nazionale sulla disciplina del lavoro domestico di cui è firmataria insieme a Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, UilTuCS, Federcolf e Fidaldo. DOMINA avvia percorsi di ricerca e monitora il lavoro domestico con un proprio Osservatorio favorendo la crescita di una maggiore professionalità nel settore. Insieme alle Parti Sociali contribuisce allo sviluppo della Cas.sa.Colf per offrire servizi sanitari integrativi a datori e lavoratori. In collaborazione con EBINCOLF propone progetti di formazione per la qualificazione delle competenze nel lavoro domestico. DOMINA promuove la centralità del CCNL di categoria quale strumento di tutela indispensabile per chi assume un collaboratore domestico. Forte della fiducia acquisita presso le famiglie, agisce con trasparenza e integrità in ogni sua azione.
L’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) è l’Agenzia specializzata delle Nazioni Unite in materia di lavoro e politica sociale. Attraverso la collaborazione di governi, rappresentanze datoriali e sindacati di 187 paesi, l’OIL adotta degli standard internazionali per guidare gli Stati nello sviluppo e applicazione della legislazione del lavoro e della protezione sociale e per supportare le lavoratrici e i lavoratori nell’esercizio dei loro diritti del lavoro. L’Organizzazione promuove e sviluppa politiche internazionali per la crescita dell’occupazione e il miglioramento delle condizioni di lavoro attraverso le politiche nazionali, la contrattazione collettiva e i sistemi di relazioni industriali. Insieme alle organizzazioni che rappresentano le famiglie e i sindacati, l’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino implementa un programma per il miglioramento della qualità del lavoro per gli operatori del settore domestico e dei servizi di cura per le famiglie.
L’UNHCR, Agenzia ONU per i Rifugiati, è un’organizzazione globale dedicata a salvare vite umane, proteggere i diritti e costruire un futuro migliore per le persone costrette a fuggire dalle loro case a causa di conflitti e persecuzioni. Guidiamo l’azione internazionale per proteggere i rifugiati, le comunità costrette a fuggire e le persone apolidi. Forniamo assistenza salvavita, aiutiamo a salvaguardare i diritti umani fondamentali e sviluppiamo soluzioni che garantiscano alle persone un luogo sicuro chiamato casa, dove possano costruire un futuro migliore. Lavoriamo anche per garantire che agli apolidi venga riconosciuta una nazionalità. Lavoriamo in oltre 130 Paesi, utilizzando la nostra esperienza acquisita per proteggere e assistere milioni di persone.
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