© UNHCR
Αναζητώντας ασφάλεια και προστασία, οι πρόσφυγες μπορεί να εγκαταλείπουν τα σπίτια τους αφήνοντας όλα τους τα υπάρχοντα πίσω, όμως οι δεξιότητες και η επαγγελματική εμπειρία που φέρνουν μαζί τους αντιπροσωπεύουν ένα σημαντικό οικονομικό δυναμικό για τις χώρες υποδοχής τους όπως η Ελλάδα, σύμφωνα με μια νέα καταγραφή της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες.
Η Ύπατη Αρμοστεία δημοσιεύει τα αποτελέσματα της καταγραφής που αφορά στην εκπαίδευση, τις δεξιότητες και την επαγγελματική εμπειρία των προσφύγων και των αιτούντων άσυλο που διαμένουν στα κέντρα υποδοχής στα νησιά, η οποία καταδεικνύει το δυναμικό και τις προοπτικές των αιτούντων άσυλο και των προσφύγων να συμβάλουν στη χώρα υποδοχής τους.
Από τον Απρίλιο έως τον Μάιο του 2021, η Ύπατη Αρμοστεία συνέλεξε στοιχεία για τους αιτούντες άσυλο και αναγνωρισμένους πρόσφυγες στα νησιά της Λέσβου, της Χίου, της Σάμου, της Κω, της Λέρου, της Ρόδου και της Τήλου. Πολλοί από τους ερωτηθέντες, προτού εγκαταλείψουν την πατρίδα τους, ήταν ελεύθεροι επαγγελματίες (19%), ενώ άλλοι εργάζονταν στον τομέα των κατασκευών και της εξόρυξης (16%), στους τομείς της γεωργίας και των τροφίμων (12%), ή απασχολούνταν στον κλάδο των επιχειρήσεων και του εμπορίου (10%). Μεταξύ των ερωτηθέντων υπήρχαν επίσης γιατροί, δικηγόροι, δάσκαλοι, λογιστές και επαγγελματίες στον τομέα της πληροφορικής.
Η πλειοψηφία (78%) των ερωτηθέντων αιτούντων άσυλο και προσφύγων είχαν λάβει κάποια επίσημη εκπαίδευση εκτός Ελλάδας, ενώ το 8% (660 άνδρες και γυναίκες) είχαν λάβει πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Από το σύνολο των ερωτηθέντων, το 65% ήταν αιτούντες άσυλο και το 35% αναγνωρισμένοι πρόσφυγες. Η πλειοψηφία των συμμετεχόντων προέρχονταν από το Αφγανιστάν (45%), τη Συρία (14%), τη Σομαλία (8%) και τη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό (7%).
Αν και τα ευρήματα αυτά αφορούν ένα μέρος μόνο των αιτούντων άσυλο και των προσφύγων που βρίσκονται στην Ελλάδα, δείχνουν το μεγάλο εύρος των ικανοτήτων και δυνατοτήτων τους να συνεισφέρουν στις κοινότητες υποδοχής τους καθώς και στην ευρύτερη αγορά εργασίας. Οι ευκαιρίες απασχόλησης βάσει των δεξιοτήτων των ανθρώπων μπορούν να βοηθήσουν στη διαδικασία αυτονόμησης των προσφύγων και τη διαμόρφωση νέων κοινωνικών σχέσεων με τις κοινότητες υποδοχής τους.
Μοιράσου το στο Facebook Μοιράσου το στο Twitter
