Όταν ο Bruce, πρόσφυγας από τη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, έφτασε στην Ελλάδα, μία από τις πρώτες του προτεραιότητες ήταν να βρει δουλειά. Σήμερα, χάρη στη στήριξη που έλαβε από το Κέντρο Adama, εργάζεται σε μια αλευροβιομηχανία. Όταν μιλάει για τη δουλειά του, τονίζει πόσο πιο δυνατός και ανεξάρτητος αισθάνεται τώρα και πώς η ζωή του έχει αλλάξει προς το καλύτερο. © UNHCR/Socrates Baltagiannis
Διακρίσεις, γραφειοκρατικά εμπόδια και έλλειψη γνώσης της ελληνικής γλώσσας. Οι πρόσφυγες έχουν πολλά εμπόδια να ξεπεράσουν στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Σε αυτή τη διαδρομή, βρίσκουν πολύτιμη βοήθεια από την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και τα προγράμματα ένταξης και απασχολησιμότητας που υλοποιεί σε συνεργασία με εξειδικευμένους εταίρους.
Αυτό συνέβη και στην περίπτωση του Bruce, ενός πρόσφυγα από τη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, ο οποίος, με την κατάλληλη υποστήριξη, βρήκε δουλειά στην αλευροβιομηχανία «Μύλοι Δάκου» και πλέον ονειρεύεται ένα καλύτερο μέλλον.
Όταν ο Bruce εγκατέλειψε την πατρίδα του, δύο ήταν οι βασικές του προτεραιότητες: να εξασφαλίσει μια ζωή με ασφάλεια και μια εργασία που θα του επιτρέπει να ζει με αξιοπρέπεια.
«Η δουλειά είναι πολύ βασικό κομμάτι της ζωής μου εδώ στην Ελλάδα. Μέσα από τη δουλειά μπορείς να μάθεις πολλά πράγματα, να κάνεις καινούριους φίλους, να μιλήσεις με ανθρώπους όλων των εθνικοτήτων και να ενταχθείς στην κοινωνία», λέει χαρακτηριστικά.
Ωστόσο, στα πρώτα του επαγγελματικά βήματα βίωσε πολλές απογοητεύσεις: απλήρωτες εργοδοτικές εισφορές, αμοιβές χαμηλότερες από τις συμφωνημένες, διακριτική μεταχείριση. Τότε έμαθε για την υποστήριξη που παρέχει το Κέντρο Adama, που λειτουργεί στην Αθήνα από την Catholic Relief Services (CRS) και την Caritas Hellas, σε συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες.
Στο Κέντρο Adama, ο Bruce βρήκε όλη τη βοήθεια που χρειαζόταν: , έφτιαξε το βιογραφικό του, ενημερώθηκε για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που έχει ως εργαζόμενος στην Ελλάδα, συνδέθηκε με πιθανούς εργοδότες που ταίριαζαν στο προφίλ του και έλαβε κατάλληλη προετοιμασία για τις συνεντεύξεις. Αλλά και μετά την επιλογή του από τον σημερινό του εργοδότη, το Κέντρο Adama τον βοήθησε με όλες τις διαδικασίες πρόσληψης και συνεχίζει να τον υποστηρίζει και να τον συμβουλεύει σε ό,τι χρειαστεί.
Ο Bruce είναι ένας από τους 580 ανθρώπους που μέχρι στιγμής έχουν βρει δουλειά μέσω του Κέντρου Adama. Σήμερα, εργάζεται στην εφοδιαστική αλυσίδα της αλευροβιομηχανίας «Μύλοι Δάκου», όπου μαζί με τους συναδέλφους του οργανώνουν και φορτώνουν τις παραγγελίες που είναι έτοιμες προς παράδοση. Αντιμετωπίζει τη δουλειά του με υπευθυνότητα, καθώς αντιλαμβάνεται τη σημασία του να εκτελεί τα καθήκοντά του με ακρίβεια και να συμβάλλει στη σωστή εξυπηρέτηση των πελατών. Σε αυτό βοηθούν και οι συνάδελφοί του, που όλοι μαζί αποτελούν μια δεμένη, πολυπολιτισμική ομάδα, στην οποία ο ένας υποστηρίζει τον άλλον, ακόμα και στην εκμάθηση των ελληνικών.
Ο διευθυντής του εργοστασίου των «Μύλων Δάκου», Σταύρος Φωτόπουλος, υπογραμμίζει τα συνολικά οφέλη της ένταξης. «Θα είναι κέρδος για κάθε επιχείρηση, για την οικονομία και για το κοινωνικό σύνολο. Κανέναν δεν συμφέρουν οι αποκλεισμοί». Εδώ και έναν χρόνο που έχει ξεκινήσει τη συνεργασία της με το Κέντρο Adama, η αλευροβιομηχανία έχει προσλάβει εννιά πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο.
Οι ειδήσεις σχετικά με την έλλειψη προσωπικού όλο και πληθαίνουν τα τελευταία χρόνια. Εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας σε καίριους τομείς της ελληνικής οικονομίας, όπως ο τουρισμός, η γεωργία και οι κατασκευές, παραμένουν κενές. Την ίδια στιγμή, χιλιάδες πρόσφυγες διαθέτουν τις δεξιότητες και τη θέληση να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Η πρόσληψή τους αποτελεί μια βιώσιμη και συμπεριληπτική λύση που θα είναι κερδοφόρα για όλους.
Για την Ύπατη Αρμοστεία, ο ρόλος του ιδιωτικού τομέα είναι κομβικής σημασίας, τόσο για την ένταξη των προσφύγων στην αγορά εργασίας και στο κοινωνικό σύνολο, όσο και για την κάλυψη των εργασιακών αναγκών και τελικά την ενίσχυση της οικονομίας της χώρας.
«Μόνο μέσα από συνέργειες και συνεργασίες μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον που να υποστηρίζει την ένταξη των προσφύγων, προς όφελος όλων», τονίζει η Αντιπρόσωπος της Ύπατης Αρμοστείας στην Ελλάδα, Maria Clara Martin.
Όπως οι «Μύλοι Δάκου», εκατοντάδες άλλες επιχειρήσεις έχουν γίνει μέρος του ευρύτερου δικτύου που έχει αναπτύξει η Ύπατη Αρμοστεία μέσα από τα προγράμματά της για την απασχολησιμότητα. Σε αυτό έχει συμβάλει και η ηλεκτρονική πλατφόρμα Adama Job Platform που διασυνδέει πρόσφυγες, οι οποίοι αναζητούν εργασία στην Ελλάδα, με υποψήφιους εργοδότες σε όλη τη χώρα.
Ο Bruce περιγράφει πόσο πιο ανεξάρτητος αισθάνεται και πόσο η σταθερή δουλειά που βρήκε και η υποστήριξη που έλαβε από το Adama άλλαξαν την καθημερινότητά του.
«Σήμερα δεν είμαι ο ίδιος άνθρωπος με αυτόν που ήμουν πριν από καιρό. Είμαι ευτυχισμένος που έχω βρει δουλειά με καλές συνθήκες στην Ελλάδα. Δεν πίστευα ποτέ ότι θα γίνει αυτό, έπειτα από όλα όσα έχω περάσει μέχρι τώρα».
O Bruce ονειρεύεται να γίνει σεφ και αφιερώνει τον ελεύθερο χρόνο του στην βελτίωση των μαγειρικών του δεξιοτήτων, γεγονός που αντικατοπτρίζει την αυτοπεποίθηση που έχει αποκτήσει καθώς και τη φιλοδοξία του.
Καθώς ο Bruce αναλογίζεται την πορεία του, συνειδητοποιεί ότι η ιστορία του δεν αφορά απλώς την εύρεση εργασίας—αφορά την ανθεκτικότητα, την ελπίδα και την δύναμη της ευκαιρίας. Με αποφασιστικότητα και την υποστήριξη φορέων όπως το Adama και η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, καθώς και εργοδοτών όπως οι Μύλοι Δάκου, ο Bruce όχι μόνο εξασφάλισε εργασία αλλά ξεκλείδωσε κι έναν κόσμο δυνατοτήτων για τον εαυτό του.
Ο Bruce είναι ένας από τους 580 ανθρώπους που βρήκαν δουλειά μέσω του Κέντρου Adama, το οποίο λειτουργούν η Catholic Relief Services (CRS) και η Caritas Hellas, σε συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες. Εργάζεται στην εφοδιαστική αλυσίδα της αλευροβιομηχανίας «Μύλοι Δάκου», και η δουλειά του είναι να οργανώνει και να φορτώνει τις παραγγελίες που είναι έτοιμες προς παράδοση. © UNHCR/Socrates Baltagiannis
Όταν ο Bruce, πρόσφυγας από τη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, επισκέφτηκε το Κέντρο Adama για να τον βοηθήσουν να βρει δουλειά, η Μαρία, υπεύθυνη απασχολησιμότητας στο κέντρο, τον βοήθησε να φτιάξει το βιογραφικό του, τον ενημέρωσε για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που έχει ως εργαζόμενος, τον συνέδεσε με πιθανούς εργοδότες και τον προετοίμασε κατάλληλα για τις συνεντεύξεις. Η Μαρία βοήθησε επίσης τον Bruce κατά τη διαδικασία πρόσληψής του από τον τωρινό εργοδότη του και συνεχίζει να τον συμβουλεύει όποτε χρειάζεται. © UNHCR/Socrates Baltagiannis
Σχετικά με την εκστρατεία της Ύπατης Αρμοστείας Hope Away From Home
Η παγκόσμια εκστρατεία της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες με τίτλο «Ελπίδα Μακριά από το Σπίτι», διάρκειας τριών ετών, καλεί τα κράτη να αναλάβουν δράση και ισχυρές δεσμεύσεις σε πνεύμα αλληλεγγύης, για να προστατεύσουν τα δικαιώματα των ανθρώπων που αναζητούν ασφάλεια μακριά από τον πόλεμο, τη βία και τους διωγμούς. Εξασφαλίζοντας την πρόσβαση σε διαδικασίες ασύλου, στην οικογενειακή επανένωση, στην εργασία και στην εκπαίδευση τα κράτη μπορούν να δείξουν στους ανθρώπους που εγκατέλειψαν τα σπίτια τους λόγω πολέμου, βίας και διωγμών, ότι υπάρχει ελπίδα μακριά από το σπίτι. Στην Ελλάδα η Ύπατη Αρμοστεία συνεργάζεται με τις αρχές, δήμους, φορείς της κοινωνίας των πολιτών, προσφυγικές κοινότητες και τον ιδιωτικό τομέα, για την προώθηση πολιτικών και προγραμμάτων που διευκολύνουν την ένταξη των προσφύγων και την πρόσβασή τους σε ευκαιρίες απασχόλησης και μέσα βιοπορισμού, έτσι ώστε να ευημερήσουν και να συνεισφέρουν στις κοινωνίες που τους υποδέχονται.
Μοιράσου το στο Facebook Μοιράσου το στο Twitter
