Lʼobjectif de cette politique est de sʼassurer que lʼensemble du personnel du HCR est conscient de son rôle et de ses responsabilités dans le maintien dʼun lieu
de travail exempt dʼexploitation sexuelle, dʼabus sexuel et de harcèlement sexuel (collectivement désignés sous le terme dʼ« inconduite sexuelle »).