Comment nous agissons
Comment nous agissons
Apprenez-en plus sur les méthodes transversales de travail du HCR, notamment sa programmation inclusive et innovante et la lutte contre le harcèlement sexuel.
Au HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, nous sommes conscients que la façon dont nous agissons est souvent aussi importante que la nature de nos activités.
Nous cherchons à mettre en œuvre une programmation inclusive en tenant compte du fait que, comme le reste du monde, les communautés réfugiées, déplacées et apatrides sont diverses et que les caractéristiques comme l’âge, le genre ou l’appartenance ethnique peuvent exposer certaines personnes à davantage de risques et au besoin de bénéficier d’une protection spécialisée.
Nous respectons aussi le principe humanitaire de ‘ne pas nuire’ et nous nous efforçons ainsi de combattre le harcèlement et les abus sexuels envers les personnes que nous accompagnons, ainsi que le harcèlement sexuel au travail.
Comme nous sommes tournés vers l’avenir, le Service du HCR chargé de l’innovation s’emploie à trouver de nouvelles solutions et méthodes de travail dans tous les domaines de programmation pour pouvoir soutenir plus efficacement les personnes déracinées. Nous nous préparons également de plus en plus aux futurs défis de protection aggravés par le changement climatique et nous veillons à réduire notre propre impact environnemental.
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Protéger les personnes
Les communautés déplacées et apatrides sont constituées de groupes de personnes divers. L’âge, le genre, le statut social ou juridique, le handicap et d’autres caractéristiques peuvent aggraver les inégalités et limiter les opportunités.
Tout au long de notre programmation, nous nous efforçons de comprendre les différents besoins et risques de protection et nous veillons à ce que personne ne soit laissé à l’écart. Notre objectif est de nous assurer que les personnes les plus vulnérables, comme les enfants seuls ou les victimes de torture ou de violences sexuelles et de genre, puissent avoir accès à une protection accrue et à des soins spécialisés.
Nous tenons également à entretenir une collaboration continue et fructueuse avec les réfugiés et les communautés d’accueil dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
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Lutter contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels
L’objectif du HCR est d’offrir un environnement sûr, fiable, respectueux et inclusif où les personnes que nous accompagnons et celles qui travaillent dans notre organisation se sentent en sécurité, écoutées, outillées et en mesure de se défendre et de défendre les autres, et où des comportements sexuels répréhensibles ne se produisent pas.
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Service chargé de l’innovation
Compte tenu du nombre sans précédent de personnes déracinées, nous devons trouver des solutions innovantes pour nous adapter et mieux accompagner les personnes forcées de fuir.
Le service du HCR chargé de l’innovation élabore, teste et déploie de nouvelles solutions et idées, notamment dans le domaine de l’inclusion numérique, des données et de l’IA, de la réponse environnementale et des innovations dirigées par les réfugiés.
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Environnement, catastrophes et changement climatique
Lorsque nous nous tournons vers l’avenir, nous savons que le changement climatique et l’environnement continueront d’avoir un impact sur nos activités ainsi que sur la vie des personnes déracinées dans le monde entier.
Nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental, de répondre aux défis de protection déjà amplifiés par le changement climatique et de nous préparer aux défis à venir.
Merci de penser à faire un don aujourd’hui
Votre soutien peut contribuer à protéger une personne forcée de fuir son foyer en raison des conflits ou des persécutions.