Inclusion socio-économique
Inclusion socio-économique
Le HCR se mobilise, aux côtés des pouvoirs publics, du secteur privé et associatif et des personnes réfugiées, bénéficiaires de la protection subsidiaire et apatrides, pour renforcer l’inclusion socio-économique de ces dernières et lever les freins qui subsistent.
Appel à manifestation d’intérêt – Fresque de la migration
- Vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés ?
- Vous recrutez déjà ou envisagez de recruter des personnes réfugiées ?
- Vous souhaitez sensibiliser les managers de votre entreprise sur la situation des réfugiés ?
Le HCR et l’association Kabubu, collaborent pour déployer la Fresque de la migration, afin d’informer les entreprises sur le parcours des personnes réfugiées en France.
Sept sessions seront offertes aux entreprises retenues entre janvier et mars 2025 durant une première phase pilote, avant une extension du déploiement courant 2025.
Nos études sur l'inclusion socio-économique
En 2023, le HCR et ses partenaires ont conduit une étude auprès de 225 entreprises françaises pour dresser un état des lieux de leur engagement en solidarité avec les réfugiés, identifier leurs besoins et les leviers d’action pour renforcer leur mobilisation. Un rapport global pour lever les freins à l’inclusion professionnelle des réfugiés, intégrant les besoins et recommandations des personnes concernées, a été publié en 2024.
Nos évènements sur l'inclusion socio-économique
Afin de promouvoir les synergies et le travail collectif dans la mise en œuvre de solutions concrètes aux enjeux identifiés, le HCR co-organise régulièrement des événements sur ce sujet.
