每年的12月3日我们纪念这个日子，重申残障人士应有的平等权利，赞赏他们为家庭、社区和在工作上做出的贡献。
2016年叙利亚运动员在里约残奥会上获得殊荣。© UNHCR/Benjamin Loyseau
今天是国际残疾人日。每年的12月3日我们纪念这个日子，重申残障人士应有的平等权利，赞赏他们为家庭、社区和在工作上做出的贡献。
残障人士约占全世界人口的15%。身患残障的难民和境内流离失所者面临着更高的风险——他们被剥夺了受教育和工作的机会，，难以获得基本医疗保障，还面临着暴力、剥削和虐待，包括性暴力和基于性别的暴力行径。然而，残障人士本身并不脆弱。如果所有人皆可获得保护和援助，并且残障人士能够作为伙伴与我们合作，他们能成为家庭和社区里积极的变革推动者。
与我们最新的AGD政策相一致，即接纳残障人士是包容所有年龄、性别和多样性政策中的核心关键之处，这也是联合国难民署工作的重中之重。这意味着，我们要彻底找到并解决向残障人士提供保护、援助和解决方案的阻碍，让残障人士享有平等的权利，参与到影响他们的决策过程，以及家庭与社区生活中。
联合国难民署在包容残障人士方面正取得重要进展。比如说，地区办公室正与当地残障人士组织发展伙伴关系，增强群体认同，赋予他们能力参与社区中的代表机构。这些实践有望为难民署提供重要的组织内学习的机会。
今年的主题与2030年可持续发展目标一致，主要关注残障人士的包容、平等、可持续的发展。工作场所完全包容残障人士是其中重要的一环。本月，联合国难民署将会召集一个包容残障人士工作组来指导其三年战略，以确保我们尽己所能为残障同事提供机会，在联合国难民署实现他们的职业梦想。这包括在工作场合提供合理的便利设施，为同事提供辅助技术和职业咨询。该工作组还将采取措施提高工作场所和社会中对残疾问题的认识，使我们对自身的偏见和用语更加注意。这将会让我们的环境更有包容性，支持所有同事充分发挥他们的技能和才能。
无论是个人还是集体，为了创造更加包容的社区和工作场所，都还有许多要做的。只要我们齐心努力，就能确保残障人士不被落下，并在与他人享有平等权利的基础上受到保护。
