一名土耳其企业家为叙利亚难民提供食宿，并帮助他们消除官僚架构的障碍，获得工作的机会。
Levent Topçu plays with young Syrian refugees at the accommodation he provided for them, in Torbali, Turkey. © UNHCR/Andrew McConnell
于土耳其的托尔巴勒 (Torbali) ， Levent Topçu为叙利亚难民提供住宿，并与难民青年玩耍。© UNHCR/Andrew McConnell
于土耳其的托尔巴勒—一名男子影响了生命。只要在伊兹密尔附近的托尔巴勒问那些叙利亚难民，便能知道关于Levent Topçu的工作。
52岁的Levent，是一名土耳其皮革公司Ege的总经理。他的公司总共雇用了60名员工。
更重要的是，他和其他Facebook群组朋友为帮助有需要人士而成立了一个组织，受惠的包括一些在土耳其境内270万名的叙利亚难民。 Levent与他的朋友，以及在联合国难民署的帮助下，成功让100人于这里重建新生。
3个月前，他的群组一起改造了一座建筑物，把它变得更适合让数个家庭入住。接着，Levent到访了他工作地点的隔壁，这里是难民居住的庇护所和帐篷。
「Levent找到了我们。」于一年前逃离叙利亚阿勒坡的家园，育有10名孩子的32岁叙利亚难民Abeer说道。 「直到那时，我们的帐篷被雨水淹浸，他把我们带到了这座建筑物。」
「你没法形容我们的感受，我们最终找到了一个关怀我们的人。他提供了浴室，给了我们食物和毛毯，还为孩子带来了糖果。昨天，他更为我们带来了一部洗衣机。」
这名男子非常谦虚。
「我们正在尽力，但我们觉得仍可以做得更多。」他说。
「你没法形容我们的感受，我们最终找到了一个关怀我们的人。」
于一月份，当土耳其的新法例生效后，他与他的组织Unity Solidarity group立刻采取行动，使难民可以获得工作的许可。那时之前，逃离战争的叙利亚难民和数以千计的其他难民还没有工作的权利。
从联合国难民署采取了意见后，Levent开始着手去令法律条例生效。他找来两名叙利亚难民，经编撰了法律文件后，于6个星期内，成功消除了官僚架构的障碍。这两名男子现正于Ege工厂里工作，这是区内首次有公司聘用难民工作，他们与其他土耳其同僚获享同等的工资。
「这是一份好工，我因此很感恩。」其中一名受聘的难民Mohammed说。他于两个月前开始工作。 「我的目标是回到家乡与家人重聚。我从来没有想过到欧洲，所以我们便留在这里，现在我更有了工作的机会。」
其后有两名叙利亚难民获得工作许可，于工厂里工作。接着，再有两名，即合共6名，也开始于Ege工厂里工作。法律条例限制了公司聘用难民的工作人数，难民员工只能占总员工数目的一成。
「我们有一套说法，就是你可以给这人一条鱼吃，或是教他去捕鱼。」Levent说道。 「这正正就是我们想以工作许可做到的事。」
他的帮助感动了很多其他人。
「过去的冬天，我接触了很多需要靴子的叙利亚难民，我想到了用一些质素较差的皮革给他们造鞋。」他说。 「但我有其中一名朋友，给了我一些上等皮革，然后我们用来造了2,300双靴子，并于这里和土耳其南部城市加济安泰普附近的难民营派发给他们。」
「你可以给这人一条鱼吃，或是教他去捕鱼。」
「然后我发现有很多难民没有袜子，我打电话给另一位朋友寻求协助，让他们都有了袜子。」
于组织的协助下，难民都得到了住宿、热能、电力以及免费食物。 Ege公司会为这些员工提供免费食宿，直到年终，好让他们能于这段期间作储蓄。
Levent说他的原动力很简单。
「这些人是我的兄弟姊妹，我们一生人只能活一次，所以我们也有义务去帮助他们。」
「可兰经告诉我们，帮助有需要人士的方法就是为他们献上我们喜爱的东西。我有很多衣物，所以我送出了一些漂亮的衣服，但我把最好的留在家中。」
他笑着说道。
「我还有很长的路要走。」
